8月份以来，丰润区科协开展了以“内强素质、外塑形象”为主题的创建活动。此项活动的开展，为增强党员干部综合素质，进一步提高科普工作水平奠定了坚实基础。

    活动重点抓四项内容：

    一是抓学习。科协领导班子高度重视机关学习教育工作，采取“四个结合”积极推进学习型党组织建设：即领导班子学习与机关干部学习相结合，学理论知识与学科普知识相结合，集中学习与自主学习相结合，开展专题培训与讨论交流相结合，通过优化学习环境、创办学习专栏、开办科普栏目等多种方式，广视角，多渠道，充分营造学习氛围，积极开展各项学习教育活动，使机关干部不断更新知识层次，拓宽工作思路，综合素质不断提升。

    二是建制度。结合工作实际，制定并完善了机关学习制度、工作制度、考核管理制度，为各个业务科室重新制定了岗位职责，从学习、工作、纪律等各个方面对机关干部严格管理，从而提高工作效率，增强办事能力；建立了科普志愿者管理制度、信息奖励制度、考核奖惩制度，不断优化科普志愿者队伍，提高服务水平；加强区直学会、协会管理，进一步完善基层组织建设和制度建设。

    三是增效能。在做好各项基础性工作的同时，进一步落实“四个一”制度：即每周召开一次班子例会，总结上周工作，讨论解决存在问题，作出下一步工作打算；每半个月召开一次机关全体会，以科室为单位汇报工作进展及落实情况，提出意见、建议，促进业务科室之间的协调与配合，提高工作效率；每两个月召开一次科普志愿者工作会，反馈基层科普工作进展情况并安排下一步工作，同时开展讨论交流，总结好的经验作法，共同学习借鉴；每半年召开一次工作总结会，对本部门工作包括基层科普工作完成情况进行通报，对基层科协组织中好的经验、做法以简报形式在系统内刊发，表彰先进，激励后进，从而提高工作效能，促进工作落实。

    四是强作风。以干部作风深化年为契机，切实转变观念，服务于基础，使科普工作深入一线。机关干部要深入一线，领导干部每月下基层调研时间不少于5天，一般干部不少于3天，针对农村经济发展、科普资源开发等课题深入调研，形成调研报告；专家服务团要深入一线，组织服务团成员为基层群众提供专业技术指导，开展培训讲座，切实发挥“送科技下乡”的实质作用，“送科技下乡”活动每月不少于1次；科普志愿要深入一线，为每名科普志愿者确定一个基层联系点，深入农户广泛宣传科学思想，传播科学理念，为群众提供新技术、新能源等科技信息，既要当好科学技术与先进文化的宣传员，又要作好科协工作与基层工作的联络员，使科普工作在基层发挥更多更广泛的作用。

    丰润区科协“内强素质，外塑形象”主题创建活动，必将打开科普工作新局面，推动科普工作业绩再上新水平。