今年以来，市科协以深化创先争优为总揽，围绕服务中心、建设队伍两大任务，提出“四个结合”，努为实现“全省最好、全国一流”的工作目标。

    一是与开展学习型党组织建设相结合，以更强的团队学习力、更强的多元学习力、更强的带头领学力助推创先争优。进一步推进学习制度化、规范化建设。建立起以党组中心组为重点、机关各党支部为基础、各种活动为载体、理论学习辅导队伍为骨干的组织保障体系，完善激励、创新、考核和奖惩等学习保障机制。利用研讨式、网络式、开放式学习等形式，引导党员干部日学一小时，季读一本书，半年一交流，年终一总结，不断提升学习能力，努力打造一支高素质的科协队伍。

    二是与加强党风廉政建设相结合，以建设“为民、务实、清廉”的机关干部队伍助推创先争优。以学习落实《廉政准则》为主要内容，开展“拒腐防变每月一课”活动，通过宣讲辅导、案例警示、典型带动、竞赛交流等形式，开展党纪政纪条规宣传教育和岗位廉政教育。继续坚持“两书一卡”等廉政教育制度，对机关党员干部进行警示教育。开展好民主评议机关作风工作，加强对机关办公环境、办公秩序及机关建设各项制度落实，严格执行各项纪律条规。

    三是与开展纪念建党90周年活动相结合，以不断增强党员干部的爱国主义信念助推创先争优。组织全体党员干部积极参与市直机关举办的第五届文化艺术节、歌咏大会及诗歌朗诵、书画摄影展、红色短信、红色博文创作大赛等活动，组织一次全体党员参加的“红色革命传统教育” 主题实践活动，举办一次党史知识竞赛，宣传树立社会主义核心价值观，激发广大党员干部爱党爱国热情，营造迎接建党90周年的红色氛围。

    四是与开展“五联共建”活动相结合，以领导联点、党员联户、部门联帮、支部联建、党群联动的五联机制助推创先争优。深入基层，贴近群众，服务群众，进一步树立党组织和共产党员在人民群众中的良好形象。科协副县级以上领导干部，年内住点调研时间不少于3 天，深入联系点指导工作的次数不少于12 次；每名共产党员采取“一帮一”的形式，通过电话指导、网络服务、现场咨询等，开展结对帮扶活动；各部室以及事业单位采取“一带一”、“一带多”的方式，与有关单位建立联创对子。促进城乡全面、协调、可持续发展；各党支部通过先进联后进、富裕联贫穷、优势联劣势等多种形式，开展互助帮扶活动。培养典型，抓好示范，通过活动的开展，促进党员干部作风转变，促进科协事业创新发展。