唐山市科学技术协会

唐科协字［2012］9号

唐 山 市 科 协

关于印发《关于开展机关作风整顿活动的实施方案》的通知

市科协机关各部室、各事业单位，各县（市）区、企业（院校）、科研院所科协，市级各学会（协会、研究会）：

现将唐山市科协《关于开展机关作风整顿活动的实施方案》印发给你们，望结合实际贯彻执行。

唐山市科学技术协会

2012年2月7日

唐 山 市 科 协

关于开展机关作风整顿活动的实施方案

（2012年2月7日）

为了深入贯彻市委九届二次全会和市纪委九届二次全会精神，认真实施以“唐山如何走在全省改革发展前面”为主题的解放思想大讨论和市优化发展环境年活动，切实转变机关作风，提高工作效率和服务水平，经领导班子研究决定，在机关及所属事业单位全体工作人员中开展作风整顿活动。现制定方案如下，请认真贯彻落实：

一、        指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实省科协八大和市九次党代会、市委九届二次全会、市纪委九届二次全会精神，以实施优化发展环境年活动和“唐山如何走在全省改革发展前面”解放思想大讨论活动为重点，以提高机关事业单位整体素质为目标，着力解决在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，推动科协工作走在全省前面，努力实现“全省最好、全国一流”的工作目标。

二、        主要目标

通过开展作风整顿活动，使机关工作人员精神面貌有明显变化、政治素质有明显增强、工作作风有明显改进、工作效率有明显提高，切实增强政治意识、责任意识、竞争意识和服务意识，为唐山“走在全省改革发展的前面”再立新功。

三、        整顿内容

这次作风整顿活动，主要做到“五个坚持、五个反对，着力解决五个方面问题”。

1、坚持奋发向上、大有作为，反对满足现状、不思进取，着力解决创新意识和进取意识不强的问题。要在系统牢固树立“全省最好、全国一流”的工作目标，进一步弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神；自加压力、迎难而上、奋斗拼搏、争创一流的争先精神；勇于探索、锐意改革、开拓创新的进取精神；求真务实、雷厉风行、讲求效率的求实精神；脚踏实地、埋头苦干的奉献精神。认真查找小成则满、沾沾自喜、固步自封，只愿纵向比进步、不愿横向比差距，不求过得硬，但求过得去，对事业缺乏进取心，工作应付，满足现状，不愿意承担更多的责任，不愿付出更多的努力等问题；查找干工作习惯于领导安排，习惯于等靠要，习惯于照抄照转上级文件，遇到困难和问题不思考、不研究，唉声叹气，怨天尤人等问题；查找虽然工作热情很高，但缺少办法，不会干事；有的工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，争先创优、争创一流的意识不强等问题。

2、坚持深入实际、调查研究，反对作风漂浮、脱离群众，着力解决形式主义、为民服务意识淡薄的问题。广大干部职工要进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持深入基层、深入实际、深入群众，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决，全心全意为科技工作者服务，成为基层的“服务员”、群众的“贴心人”。认真查找“三服务”意识树立不牢，下基层少，作风不扎实、不深入、不具体，重思路、轻落实，说得多、做得少，以文件落实文件抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水等问题；查找门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚主义衙门作风。

3、坚持遵纪守法、爱岗敬业，反对纪律松弛、精神不振，着力解决大局意识差、自由散漫的问题。要树立全局观念和大局意识，做到令行禁止、步调一致，保证政令畅通。各部门、各事业单位要建立有效机制，分解目标，责任到人，做到人人头上有指标，人人头上有压力，彻底改变遇事推诿、工作马马乎乎、应付了事等不负责的现象。认真查找精神涣散、工作懒散，事业心、责任感不强，有制度不遵守，迟到早退、擅离岗位，上班打牌、玩游戏、聊天等问题；查找资源主义严重，背后议论人，说长道短，评头论足，冷嘲热讽，发牢骚，说风凉话，讲气话等问题；查找工作缺乏时效观念，办事拖拖拉拉，推一推，动一动，面上工作开展不起来，工作典型不过硬，领导交办的工作迟迟无回音等问题。

4、坚持清正廉洁、勤俭节约，反对以权谋私、铺张浪费，着力解决廉洁意识差、铺张浪费的问题。要加强对干部的理想信念和廉洁从政教育，注意发现、宣传、弘扬清正廉洁、克己奉公的党员干部模范典型。通过深刻剖析，切实增强干部的廉洁意识、节俭意识、自律意识；通过整顿，使每个干部都能做到警钟长鸣，时刻警醒自己，达到慎独、慎微、慎言、慎行，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。认真查找理想信念淡化，廉洁意识差，有令不行、有禁不止，浪费严重，吃吃喝喝，互相攀比，超标准接待等问题。

5、坚持理论学习、学以致用，反对不求甚解、一知半解，着力解决疏于学习、学而不思的问题。要通过学习，使广大干部群众自觉用先进理论来武装自己的头脑，提高政治水平，树立科学发展观，确立与新形势相适应的新思维、新观念，不断强化中心观念、全局观念和发展观念。要坚持理论中心组学习制度，坚持集中学习与分散自学相结合，做到有学习制度，有学习笔记，有学习检查制度。认真查找不学习、被动学习、学而不思、学而不用、专业知识不精通等问题。

四、方法步骤。

（一）学习教育阶段（2012年2月10日-20日）。着重搞好思想发动和组织学习，按照实施方案的要求，深入动员，切实提高认识，增强搞好作风整顿工作的自觉性和积极性。学习内容：《中华人民共和国科学技术普及法》、《中国共产党党章》、重点学习党的十七届六中全会精神、省第八次党代会精神、省委书记张庆黎来我市调研时的重要讲话精神、中央和省经济工作会议精神、省科协“八大”会议精神、市第九次党代会精神、市委九届二次全会精神。采取集中学习与自学相结合，读原文与听辅导相结合，讨论交流与专题研讨相结合等多种形式，增强学习效果。要严格学习制度。建立健全辅导授课、考勤登记、讨论交流、抽查补课、请销假等学习制度，确保人员、时间、地点、内容、责任落到实处。机关组织集中学习两次以上，各部门、各单位要分别组织集中学习2-3次。加强对学习情况的检查考核，由领导小组办公室检查学习记录，达不到学习时间、完不成学习内容的，要进行补课。每名干部职工都要撰写一篇学习体会，于2月18日前上报领导小组办公室。在党务公开栏，分单位和部门张贴学习体会。通过学习，进一步提高机关工作人员的思想政治素质、工作能力和业务水平。

（二）查摆问题阶段（2月21日-29日）。在学习提高的基础上，按照工作职责要求，结合各自的思想、作风、工作实际，每名干部职工对照这次作风整顿的重点内容，认真总结和查找个人存在的主要问题，并将问题进行梳理，撰写自查报告。查找问题要实事求是、切中要害，既不夸大，又不缩小。针对查摆出的问题，相互谈心，力求把问题找准、把原因查清，提高思想认识，为整改打好基础。科级以下人员的自查报告由各部门、各单位负责人审核；副科人员（不含部门、单位负责人）的自查报告经各部门、各单位负责人同意后，报主管领导审核。副科（不含部门、单位负责人）和科级以下人员在部门、单位会议上进行自查。各部门、各单位负责人和正科人员的自查报告经主管领导同意后，报主要领导审核，在全体会上进行自查。

（三）整改提高阶段（3月1日-10日）。针对查摆出的问题，认真制定整改方案。要求机关全体成员都要结合岗位责任和自身存在的问题，制定具体的整改方案，落实整改措施和整改责任，明确整改目标和整改时限。同时根据整改情况，建立健全党员干部学习、思想、工作、生活、作风、廉政，以及领导班子的党内生活、团结协作、议事决策、推动落实等方面的制度规定，形成一整套符合科协实际的规章制度，提高机关工作规范化、科学化水平。

五、组织领导

为了切实加强对这次机关作风整顿工作的领导，确保整顿工作不走过场，取得实效，市科协成立作风整顿工作领导小组，下设办公室。办公室设在宣教部，负责工作的具体开展。

组  长：王宝兴

副组长：赵海、赵彦富、王永强

成  员：王汝云、马立华、么树军、李涛、袁向红、李敬森、赵以松、闫磊、冯旭滨

办公室主任：李涛（兼）。