为落实开滦集团“两会”精神和集团科协工作部署，蔚州矿业公司紧密围绕2015年总体思路和工作目标，以“讲理想、比贡献”活动为主线，广泛开展技术创新和技术改造工作，助推企业科技创新。

    一是高度重视。公司及各单位都成立了以总工程师为组长，副总工程师为副组长，技术骨干为各专业组成员的“讲、比”活动领导小组，对“讲、比”活动给予指导和支持，每一个“讲、比”项目评选、指导由专业线领导亲自把关，负责从项目申报、实施到项目完成、评价的过程控制。

    二是参与人员广泛。开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，是组织和发动工程技术人员推动企业技术创新工作的有效载体，公司要求各单位近80%以上工程技术人员都要参与，使“讲、比”活动的开展既有权威性又有广泛性。

    三是重点突出。2015年“讲、比”竞赛申报项目要求各单位围绕蔚州公司七大攻坚主题内容开展，并在出成果上下功夫，使活动更具针对性、更富实效性。

（编辑：凌鹏程）