为激励广大青年科技工作者科技创新激情，三友集团组织开展了第二届青年科技奖评选活动，来自集团下属各公司的10名取得突出成绩的年轻人获评“2017年青年科技奖”，获评者将纳入集团年轻干部后备队伍，并优先支持其开展科学研究和参加国内外学术交流。

    多年来，为构建一支“高端人才为引领、科技人才为支撑、技能人才为主体”的创新人才体系，三友集团通过建立健全专家制度、主任工程师制度和专业技术职务聘任制度，为广大科技研发人员打通了职位晋升通道；每年拿出不少于200万元的奖金，对攻关革新项目及专利按创效提奖，对新产品研发按照不同进展阶段实施奖励，极大调动了研发人员的科研热情；通过定向培养、合作研究等形式，锻炼和造就了一批青年科技人才，为新常态下企业的创新发展、转型升级提供了强有力的智力支撑。

（编辑：凌鹏程）