近年来，市科协积极组织各大厂企科协把深入开展“讲理想、比贡献”活动做为推动群众性技术创新活动、激发企业创新活力的重要举措，全市累计有6万多名科技人员参加，共完成各类技术攻关、技术服务项目1•2万项，实施合理化建议2万多条，取得良好的经济效益和社会效益。开滦集团科协和三友集团科协先后荣获全国“讲比”活动先进集体称号。

    开滦集团是具有130多年历史的国有特大型煤炭企业，在8万多员工中，科技人员达9000多名。开滦科协把开展“讲、比”活动与解决企业生产难点、设备技术改造、安全生产和企业长远发展相结合，突出重点，规范运作，为科技人员发挥聪明才智搭建了平台。林南仓矿科技人员王峰针对煤炭回采、掘进、开拓、运输等面临的复杂地质条件，提出了《采用转弯皮带运输系统》项目，实施以后，大大节约了电力和功力，年创效达108万元。范各庄矿科协为解决溜煤小井煤尘、综采支架拆装和采区风门管理三个安全隐患问题，在科技人员中征集到有价值的方案13项，解决了技术难题，保证了安全生产。去年一年，开滦集团在“讲、比”竞赛活动中立项559项，当年完成123项，实现经济效益4亿多元。

    全国纯碱化纤行业的排头兵唐山三友集团，以“节能降耗，减排增效，强化管理，创新发展”为内容开展竞赛，赋予“讲、比”活动新意。近年来，共有1649个项目参赛，受表彰奖励项目871项。在自主研发的50多项新技术、新工艺中，已有30项被授予国家专利，60多项科技成果荣获市级以上科技进步奖和技术创新奖，其中低盐纯碱荣获国家新产品奖，无氯高白度低残硫粘胶短纤维、医疗卫材用洁净高白度粘胶短纤维荣获国家重点新产品称号。

    唐钢集团为应对金融危机，确定了以科技工作者和技术工人为主体，以促进技术创新为目标的“讲比”活动。活动中，组织科技人员开展了“三个一”活动，即“提一条合理化建议、攻一个技术难题，写一篇科技论文”活动，一大批“一专多能”“一岗多技”“操检合一”的复合型人才脱颖而出，现已有86名炼铁能手、56名炼钢能手、74名轧钢能手及300多名检验、管理能手活跃在各个岗位。他们全年提出合理化建议2万多条，采纳1万多条，实施6000多条，创效益4000多万元。
陡河发电厂科协把“讲比”活动与发现人才、选拔人才相结合，组织发动广大科技人员发挥技术优势，解决企业生产、环保、管理各领域的技术难题，几年来创经济效益近千万元。对于在“讲比”活动评出的“技术创新标兵”和“优秀科技工作者”除给予表彰奖励外，还通过厂报、橱窗、电视专题片广为宣传。近年来，该厂为全国各地新建电源点输送科技人才400多名，大部分是“讲比”活动中的佼佼者。

    目前，市科协按照“大联合、大协作”的工作方式，联合市发改委、市国资委、市工促局、市科技局成立了“讲比”活动领导小组，制定了讲比活动实施意见。可以预见，我市的“讲比”活动必将持续、健康、协调发展，为增强企业自主创新能力，建设科学发展示范区发挥更大的作用。