唐山市科学技术协会企业（院校）科协工作考核办法

（讨论稿）

为了进一步加强企业（院校）科协工作管理，充分发挥企业（院校）科协在全市经济社会发展中的作用，提高企业（院校）科协服务能力和水平，特制定本办法。

    一、考核对象

全市建有科协组织的企业和大专院校。

二、考核内容

考核实行分值化管理，内容涉及组织建设等7个方面，26个指标。

（一）组织建设(20分)：（1）党政领导重视情况；（2）办事机构建设情况；（3）专兼职干部配备；（4）组织建设，制度建设，换届情况。

（二）“讲理想、比贡献”活动（15分）：（1）组织机构建设，（2）项目管理情况，（3）表彰奖励制度，（4）取得的经济效益和社会效益。

（三）学术活动（15分）：（1）积极组织会员开展学术交流、学术研讨、学术讲座、学术考察等活动；（2）开展论文征集、评选工作，对评出的优秀论文给予奖励；（3）创办学术期刊。

（四）科普工作（10分）：（1）建立科普活动阵地，有必要的科普器材；（2）有计划地开展各种科普宣传活动；（3）开展继续教育；（4）印发科普资料。

（五）科技咨询服务（10分）：（1）积极开展技术服务、技术转让、技术咨询、技术培训等服务活动；（2）开展“金桥工程”项目立项实施；（3）取得的经济效益和社会效益。

（六）“科技工作者之家”建设（20分）：（1）有不少于40平方米的活动室，（2）有电脑、电视、音响等必要设备，（3）有一定数量的图书，（4）有针对性、实效性的活动，（5）有各种档案材料，（6）有反映诉求和维权的渠道。

（七）完成上级交办的任务（10分）：（1）按要求参加市科协组织的会议和活动，（2）按时按要求上报工作计划总结、统计报表、活动纪要等。

三、考核时间

自评阶段：每年10月1日——31日；

互评阶段：每年11月15日——30日。

四、考核领导小组

市科协将成立考核领导小组，由市科协主管领导、分管部门负责人及部分企业（院校）科协负责人组成。考核具体安排由市科协学会部负责。

五、考核程序

考核工作每年开展一次，结合年终总结进行。

（一）企业（院校）科协接到考核通知后对照考核内容进行自查自评，就落实情况在7日内向企业（院校）领导和市科协提交自查报告和考核表；

（二）市科协考核领导小组采取听（听报告），查（查资料）考（实地考察）等方式，对企业（院校）科协进行考评；

（三）考核小组将考评结果进行综合，排出最后名次；

（四）经市科协主席办公会审核，对外公布考评结果。

六、表彰奖励

最终名列前5名的将被评为唐山市“年度先进企业（或院校）科协”称号，并优先获得河北省科协系统先进推荐权。设立唐山市“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者，优秀科技工作者之家、“金桥工程”等单项奖励。

对获得年度先进企业（或院校）科协和单项奖的企业（院校）科协秘书长给予一定额度的物质奖励。

七、附则

本办法由市科协学会部负责解释。

本办法自发布之日起实行。