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在科技攻关中再立新功
添加时间:2009/7/29  作者:于忠安  来源:唐山三友集团矿山公司科协  点击:3062  
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    通过学习赵勇书记在科协八大上的讲话,我深感责任重大,使命光荣。有以下几点体会:

     1.社会的快速发展要求我们在工作中找准自己的位置

     作为一个科技工作者,要时刻感到自己肩上的重任,牢记“科技是第一生产力”是是每一个科技工作者的努力方向,在日常工作中不能满足现状,故步自封,要敢于开拓,勇于进取。结合自己的工作实际,坚持理论学习,不断提高自己的业务水平,向科技要效益,在节能减排、发展循环经济以及技术创新中发挥自己的聪明才智。充分发挥科协会员的作用,积极为矿山的发展献计献策,在科技攻关和技术改造中体现自己的人生价值。

    2.要积极推进培育科技发展和进步的良好环境的营造。
 “科技是第一生产力”。企业要发展,社会要进步,需要科技做先导,已成社会各界的共识。但在企业内部真正形成良好的尊重知识、尊重人才的良好氛围,还有一定的距离。很多企业效益低下的原因之一就是留不住人才,或是人才无用武之地,人们想的不是从“技”而是从“政”,极大的挫伤了科技人员的积极性和创造性。所以要改变这种传统的观念就要打破固有的观念,充分提高科技人员的待遇和地位,创造一个我要从“技”而不是我要从“政”的良好氛围,才能调动科技人员的工作积极性和热情。

    3.通过多种不同形式为科技人员提供交流和学习的平台。
    现在很多的技术攻关和技术改造项目不是单一学科或者单靠个人可以解决,必须发挥群体的优势,实现多学科、跨行业的协作。这就需要科协或者专有部门提供一个平台,在网上或者以会议的形式组织相关人员参与论坛,收集影响企业发展的技术问题,组织全集团科技人员进行联合攻关,对有成就的科技人员进行表彰奖励,来提高技术难题攻克效率及成功率。
    4.进一步发挥好企业科协桥梁和纽带作用。
 企业必须发挥科协的作用,明确企业科协的权利和义务,企业领导要了解企业科协的重要性,要赋予企业科协一定的权利和义务,加强科协组织的自身建设,保障科研项目的专项经费。企业科协组织要为广大科技工作者提供学习和创造的平台,培育一批高素质人才,维护科技人员的合法权利,倾听科技人员的呼声,解决科技人员的实际问题,收集影响企业发展的关键问题,组织科技人员联合攻关,鼓励科技人员为企业的发展献计献策。
 

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